Wedi'i gynnal yng nghwrt pêl-fasged y cwmni yn dechrau o 18:45, roedd y gweithgaredd yn cynnwys gornest gyffrous o'r llawr i-lawr rhwng tîm Ymchwil a Datblygu y 3ydd llawr a'r Tîm Swyddfa 2il lawr. Bu chwaraewyr o'r ddwy adran yn cystadlu ag angerdd a sbortsmonaeth, gan gyflwyno gêm egnïol a rhyfeddol. Yn y cyfamser, ymgasglodd yr holl gydweithwyr o'r Ganolfan Farchnata ar-safle i gefnogi'r timau, gan ychwanegu awyrgylch bywiog a chynnes i'r digwyddiad cyfan.
Yn wahanol i weithgareddau torfol arferol, roedd sesiwn barbeciw yr adeilad tîm hwn wedi'i threfnu'n llwyr gan weithwyr y ddwy adran ac wedi'u gwneud â llaw. O sefydlu raciau barbeciw, didoli cynhwysion, edafu sgiwerau bwyd i grilio a rhannu danteithion, cwblhawyd pob cyswllt trwy gyfranogiad a chydweithrediad pawb. Heb drefniadau wedi'u gwneud o flaen llaw, roedd cydweithwyr yn mynd ati i rannu gwaith, cydweithredu â'i gilydd, a chyfathrebu'n rhwydd mewn awyrgylch hamddenol, gan droi'r cyswllt arlwyo syml yn brofiad rhyngweithiol agos-atoch.
Creodd y cyfuniad o chwaraeon cystadleuol a barbeciw wedi'u gwneud â llaw awyrgylch ymlaciol a llawen ar gyfer adeiladu tîm. Taniodd y gêm bêl-fasged angerdd ac ysbryd tîm pawb, tra bod y broses barbeciw DIY wedi culhau'r pellter rhwng cydweithwyr. Camodd y gweithwyr allan o'u rolau gwaith dyddiol, mwynhau'r ymlacio ar ôl-amser gwaith, lleddfu pwysau gwaith, a dyfnhau cyd-ddealltwriaeth a chyfeillgarwch ar draws adrannau.
Mae'r chwaraeon integredig hwn a gweithgaredd adeiladu tîm wedi'i wneud â llaw wedi cyfoethogi bywyd diwylliannol y cwmni yn effeithiol, wedi gwella cydlyniant tîm ac ymwybyddiaeth o gydweithio. Wrth symud ymlaen, bydd RYDBATT yn parhau i lansio gweithgareddau gweithwyr amrywiol, creu diwylliant corfforaethol cadarnhaol, unedig a chynnes, a grymuso'r tîm gyda bywiogrwydd parhaus.
